Muncă

Ce verificați la concediere

Cum verificați actele de concediere, temeiul, calculele finale, documentele și posibilitatea contestării.

Pe scurt

Cereți documentul cu temeiul concedierii, data și norma indicată.
Nu semnați o cerere de plecare „din proprie inițiativă” dacă sunteți constrâns.
Verificați Codul muncii în sursa oficială și articolele contravenționale disponibile pe LexMD.

Când poate fi util

Ghidul este util dacă vi s-a comunicat concedierea verbal, nu primiți ordinul sau nu vi se achită calculul final.

Ajută la strângerea documentelor înainte ca disputa să ajungă în instanță.

Pas cu pas

Cereți copia ordinului sau a documentului de încetare a raportului de muncă.
Verificați data, temeiul, norma legală, semnăturile și explicațiile.
Solicitați calculul final: salariu, compensații, concediu nefolosit și alte plăți.
Păstrați dovezile presiunilor, mesajelor, graficelor și corespondenței de serviciu.
Dacă concedierea pare nelegală, verificați rapid termenele pentru plângere sau acțiune.

Ce articole de lege pot fi legate

Pentru această temă pot fi utile următoarele articole și secțiuni. Verificați redacția actuală a legii înainte de a lua decizii.

Codul contravențional, articolul 55 încălcarea legislației muncii
Codul contravențional, articolul 57 încălcarea termenelor de plată
Codul muncii al Republicii Moldova verificați temeiul concedierii pe Legis.md

Exemplu ipotetic

Situație exemplificativă: salariatului i se spune că postul se reduce, dar i se propune să scrie cerere de demisie. El cere proiectul actelor, calculul și nu semnează în grabă.

Dacă mai târziu cererea pare voluntară, contestarea poate deveni mai dificilă.

La ce să fiți atent

O comunicare verbală nu este același lucru cu încetarea corect documentată.
Temeiul concedierii influențează plățile și posibilitatea contestării.
Dacă nu vi se dau documente, trimiteți o cerere scrisă și păstrați dovada.

FAQ

Trebuie să semnez ordinul?

Semnătura poate însemna luare la cunoștință. Dacă nu sunteți de acord, cereți să fie notată poziția dumneavoastră.

Ce fac dacă nu mi s-a achitat calculul?

Solicitați calculul în scris și vedeți și ghidul despre întârzierea salariului.

Pot cere restabilirea la lucru?

În unele litigii este posibil, dar depinde de temei, termene și probe.

Sursă și actualitate

Materialul este pregătit pe baza regulilor generale de protecție a drepturilor de muncă și a articolelor contravenționale disponibile pe LexMD.

Temeiul concret trebuie verificat în Codul muncii pe Legis.md. Ultima actualizare: 29 mai 2026.

Materialul are caracter informativ și nu constituie consultanță juridică.